很多人只知道每个月工资单上扣了一笔钱，但具体扣的是什么、保障什么，其实没太搞清楚。
先说基本养老保险。这个大家肯定不陌生，就是咱们常说的“社保”里的一块。根据《中华人民共和国社会保险法》，基本养老保险是法定强制的——用人单位及其职工应当依法缴纳基本养老保险费。注意这里说的是“应当”，不是“可以”，就是说，这是法律规定的义务，不交还不行。
那企业年金呢？它是在你已经参加基本养老保险的基础上，单位根据自身经营情况自愿建立的，说白了就是一种补充养老保险。国家鼓励建立，但并不是强制。企业掏这笔钱，本质上是一种员工福利——让退休后能多领一份钱，生活质量更有保障。对员工来说，也能增强对公司的归属感。
所以简单总结一下：基本养老保险是“必须有”，企业年金是“有了更好”。两者叠加，才是相对完整的退休保障层。当然，企业年金能不能建立、缴多少，要看你所在单位的经营状况和福利政策，不是所有单位都有能力或意愿搞这个。
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