打工人注意了，这个问题你可能一直理解错了。
“五险”究竟是什么？它就是社保的一部分。五险指的是养老、医疗、工伤、失业和生育这五项保险，而人们常说的“社保”在职场语境下指的正是这五险。所以交五险本身就是交社保，两者并无区别——不需要再额外缴什么“社保”了。
不过，有一种情况常被混淆：个人以灵活就业身份缴纳社保时，具体缴纳哪几个险种得看当地规定，有的只需要养老和医疗，有的城市允许单独缴纳医保，具体怎么缴还得看当地规定。
再说缴费这事，很多人搞不清楚钱到底谁出。实际上，五险中的基本养老保险、医疗保险和失业保险，由用人单位和职工共同承担；而生育保险和工伤保险呢，完全由用人单位掏钱，职工本人不缴这笔费用。你要是发现自己工资条上没扣生育险和工伤险的钱，别慌，这是正常的。
另外说个常见的“升级版”——五险一金。多出来的那个“一金”就是住房公积金，属于住房保障，跟社保是两码事。简单记：职工社保=五险，五险一金=五险+公积金。
搞清楚这些概念，下次看工资条就不会迷糊了。