身边不少朋友都有这个困惑——跳槽空窗期、创业过渡期社保断了，到底能不能补？网上说法不一，有人说能有人说不能，搞得人更加迷糊。其实啊，关键在于你参保的险种和断缴的原因。
如果是城乡居民养老保险，也就是以前说的农村养老和城镇居民养老，中间出现断缴，大部分地区是允许补缴的。就是在当地社保部门规定的档次里，把中断那几年的钱补上。但要注意，这部分补缴的钱，通常不享受政府给的缴费补贴。说白了就是，你补的钱进了你的账户，但国家补贴那块就没了。
职工养老保险的情况就复杂多了。假设你离职后自己以灵活就业身份参保，因为个人原因中断了缴费，按现行规定，是不能通过事后追补来增加缴费年限的。政策摆在那里，想钻空子行不通。除非遇到国家规定的缓缴等特殊情况，那另当别论。
但如果反过来，是单位没给你交社保——在劳动关系存续期间，公司应该缴却没缴——那就完全不一样了。这种情况属于“应缴未缴”，你可以理直气壮地要求单位为你补缴，而且滞纳金也得由单位承担。
说白了，社保补缴这事还真没有统一答案，关键就看你参保的是什么类型、断缴是个人原因还是单位造成的。想继续了解基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。