很多人离职或者自由职业后，都会纠结这个问题：是自己去办灵活就业社保，还是找个公司“挂靠”代缴？
说实话，这得看你到底图什么。
如果只是想有个基本的养老和医疗保障，那灵活就业绝对是首选。毕竟，它合法、合规，而且费用相对透明。通常来说，灵活就业主要缴纳的是养老保险和医疗保险这两项。虽然少了失业、工伤和生育险，但对于大多数没有固定雇主的人来说，这两项核心保障其实已经够用了。你可以去当地社保局，或者直接在手机上的官方APP、微信公号上就能办，挺方便的。
有些朋友可能会说：“我就想要五险一金齐全，感觉那样才像正经上班。”这时候，有些人就会动念头去找代缴公司。确实，代缴公司能帮你把五险甚至公积金都交上，看起来保障更全面。但是，这里有个很大的坑——现在政策查得很严，这种没有真实劳动关系的“挂靠代缴”，在很多地方被认定为骗取参保资格，是有法律风险的。为了凑个险种去冒这个险，我觉得不太划算。
再说了，如果你是为了买房、买车或者孩子上学需要连续社保记录，其实大部分城市对灵活就业缴纳的社保也是认可的，只是具体年限要求可能跟职工社保有点差别。这个最好直接打12333或者去当地社保窗口问清楚，别听中介瞎忽悠。
从省钱的角度看，灵活就业也更划算。因为找代缴公司，你不仅要承担原本该由公司出的那部分钱，还得额外付一笔服务费。而灵活就业自己交，只需要承担个人部分和部分统筹费用，压力小很多。
所以，我的建议是：除非你有极其特殊的硬性需求（且确认当地政策允许），否则老老实实办灵活就业社保最稳妥。要是担心保障不够，比如想看病报销比例高点，或者想给家人多份安心，可以看看水滴保保险攻略里关于商业医疗险和意外险的介绍，用商业保险来补充社保的不足，比找代缴靠谱多了。