很多人拿到工资条或者入职体检时，会看到“补充医疗保险”这一项，心里难免犯嘀咕：我不是已经有社保里的基本医疗保险了吗？这俩是不是重复了？

其实，它们不仅不矛盾，反而是“黄金搭档”。

基本医保就像是咱们吃饭的“主食”，管饱，能保证大家在看病时有基础的报销。但你也知道，主食虽然重要，有时候想吃点好的、或者遇到特殊情况，光靠主食可能就不太够了。基本医保有起付线（门槛费）、报销比例限制以及最高支付限额（封顶线），而且很多进口药、自费项目是不在报销范围内的。

这时候，补充医疗保险就派上用场了。它主要就是为了填补这些“坑”。

补充医疗到底补在哪？

通常情况下，补充医疗保险是在你已经参加了基本医保的前提下购买的。它的核心作用就是报销那些基本医保没报完的部分。比如，你住院花了2万，基本医保报了1.2万，剩下的8000块里，如果有符合合同约定的部分，补充医疗就能接着报。

对于企业职工来说，这通常是一项很好的福利。很多公司会给员工统一购买，用来加强意外医疗或者日常小病住院的保障。当员工因为意外受伤，或者不幸罹患疾病产生医疗费用时，基本医保的补偿毕竟有限，通过补充医疗保险在合同责任范围内进行二次报销，能实实在在减轻看病的经济压力。

谁更适合买？

如果你所在的公司已经提供了补充医疗保险，那一定要好好利用这项福利，记得保留好所有的病历和发票，按流程申请报销。如果公司没有提供，而你又担心基本医保不够用，特别是家里有老人小孩，或者自己身体有些小毛病担心未来医疗支出增加的，可以考虑自行配置商业医疗险作为补充。

不过，我寻思了一下，也没必要盲目跟风。具体要不要买、买哪种，还得看你自己的具体情况。比如你的基本医保参保地政策如何、家庭预算多少、以及身体健康状况能否通过健康告知等。毕竟，保险是拿来兜底的，不是拿来焦虑的。

如果你对怎么搭配更合适还有点拿不准，可以去水滴保保险攻略看看相关的科普，或者直接在水滴保官网首页了解一下不同的保障方案，心里有个底再决定也不迟。