每次换城市工作，最让人头疼的可能就是社保怎么处理。我见过不少朋友，离职时只盯着养老金账户里的那点钱，觉得那是自己的“血汗钱”，必须带走。至于其他的，好像就没那么上心了。
其实，社保转移可不只是转养老金那么简单。
能跟着你走的，主要有三个：养老保险、医疗保险，还有失业保险。工伤和生育这两个，一般是不用单独办转移的，到了新地方重新参保就行。
咱们先说最核心的养老。大家最关心的肯定是钱能不能带走。放心，个人账户里存的钱，一分不少全都能转走。单位帮你交的那部分，也就是进入统筹账户的钱，也不是完全带不走。如果是跨省转移，单位缴纳的部分也会按规定比例转过去。要是只在省内换个城市，那更简单，通常只转关系，不转基金，对你以后的养老金待遇没啥影响，就是两地社保局之间做个账目平衡。
再说医保。这个也挺重要，毕竟谁也不敢保证自己不生病。医保转移主要转的是你的累计缴费年限和个人账户里的余额。至于单位交的统筹部分，那就留在原地的医保大池子里了，由当地有关部门统一支配。所以，如果你在大城市交了很多年医保，突然回老家，记得把年限转回去，这对以后享受退休医保待遇很关键。
最后是失业保险。这个容易被忽略，但它确实能转。如果你之前有没领完的失业保险缴费年限，是可以申请转移的。跨省转移后，你可以在原单位所在地或者户籍所在地享受待遇；省内的话，按规定办个手续就行。
有人可能会问，那我每换一个城市都要转一次吗？
也没必要那么折腾。只要账户还在，钱和年限都在那儿记着呢。除非你确定要在某个城市长期发展，或者快到退休年龄需要合并计算年限，否则暂时不转也丢不了。不过，要是打算在新城市买房、落户或者孩子上学，有些政策可能要求社保连续缴纳，这时候就得赶紧处理了。
具体的办理现在也方便多了，很多都能在网上搞定。你要是拿不准，可以去水滴保保险攻略看看相关的办事指引，或者咨询当地的社保经办机构。毕竟各地的具体操作细节，有时候还是有点差别的。