没在公司上班，想自己把社保续上，这事儿挺让人头疼的。很多人第一反应是：我能不能像在公司那样，把五险一金都交了？

其实不太行。个人以灵活就业人员的身份去交社保，通常只能选两样：养老保险和医疗保险。工伤、失业和生育这三险，一般是跟着劳动关系走的，个人很难单独缴纳。

去哪办呢？拿着你的户口本、身份证（记得复印几份），再准备两张一寸照片，去户口所在地的社区街道社保服务点，或者直接去区县的社保局（也就是劳动保障局）就能申请。现在很多地方也支持线上办理，比如通过当地的政务APP或者“社保云缴费”小程序，方便不少。

至于交多少钱，这个真没法给个准数，因为各地差异太大了。一般来说，是以当地上一年度的社会平均工资为基数。养老保险的缴费比例通常是20%，医疗保险大概在9%左右。你可以选择按基数的60%到300%之间不同的档次来交，手头紧就选低档，想以后养老金多点就选高档。

这里有个小细节得注意，原文提到的“80%和100%两档”可能是指某些地区特定的缴费基数档位，但更多地区是在60%-300%的区间内自由选择。具体能选哪几档，还得看你所在城市的社保局怎么规定。

如果你之前在公司交过，现在离职了想自己接着交，记得先让原公司做停保处理，然后你再去办灵活就业参保。要是以后又找到工作了，记得把个人的停了，让新单位给你交职工社保，这样保障更全，毕竟公司还得帮你承担大部分费用呢。