很多人都在纠结，是自己去社保局交划算，还是找个单位挂靠或者正经上班交更合适？
其实这两者在本质上都是国家提供的基础保障，但细节上的差别还真不小。
最直观的就是“保什么”。咱们自己去交，也就是常说的灵活就业人员参保，大多数地区目前只开放了养老保险和医疗保险这两个核心险种。这意味着，如果你不小心磕了碰了（工伤），或者准备要宝宝（生育），甚至是突然失业了，这些风险在个人缴纳的体系里通常是覆盖不到的。
而单位缴纳就不一样了，它是强制性的“五险”全包。除了养老和医疗，还多了工伤保险、生育保险和失业保险。尤其是工伤和生育，这部分费用完全由单位承担，个人是不用掏腰包的。
再说说钱的事儿。个人交的时候，虽然费率可能比单位总和低一点，但所有的钱都得你自己出，压力确实大。单位交的话，是大头由公司出，小头从你工资里扣。这么一算，单位交的性价比在当下看来确实更高一些。
还有个容易被忽略的点是“在哪交”。过去个人参保往往受户籍限制，得回户口所在地办理；不过现在政策也在变，很多地方已经放开了灵活就业人员在就业地参保的限制。而单位参保则是跟着工作走，你在哪上班就在哪交，这对在大城市打拼的朋友来说，方便了不少，也关系到以后在当地享受公共服务的问题。
至于大家最关心的养老金，同等条件下，单位参保因为缴费基数和年限的连续性，往往在退休后的待遇上会稍微稳当一点。当然，这还得看具体的缴费水平和当地的社会平均工资。
总的来说，如果有条件通过单位缴纳，那肯定是最省心且保障最全的选择。如果是自由职业者，也别慌，先把养老和医疗这两个“底裤”穿好，总比裸奔强。如果想了解更多关于社保配置或者商业保险补充的知识，可以去水滴保保险攻略看看，里面有一些比较实用的避坑指南。