很多人觉得生育险就是给女同志准备的，毕竟生孩子的是妈妈嘛。其实男同胞也交这笔钱，但真到了用的时候，你会发现这俩的“含金量”确实不在一个量级。
咱们先说女性的生育险，这可是实打实的“大头”。主要分两块：一是生娃过程中的检查费、接生费、手术费这些医疗开销，只要是在规定范围内的，基金都能给报了；二是产假期间的生育津贴，这笔钱是按单位上年度职工月平均工资来算的，相当于你休产假期间工资照发，而且是由生育保险基金出的，不是公司掏腰包。
那男性的生育险能干啥呢？这就有点“尴尬”了。大多数情况下，男职工自己是用不上生育医疗费和生育津贴的。它的用处主要体现在两个方面：一个是如果你做了计划生育手术，比如结扎或者复通，这部分费用可以报；另一个是如果你的配偶没有工作、也没交生育险，那她生娃时的医疗费用，有些地方是允许用男方的生育险来报销一部分的，或者给一笔一次性补贴。
我寻思了一下，这设计初衷可能是为了分担家庭负担，顺便鼓励男性参与计划生育。但说实话，跟女性那份涵盖医疗加津贴的待遇比起来，男性的确实显得单薄了不少。所以原文里建议“生育时用女性生育险报销”是完全没毛病的，毕竟那是主力军。
不过要注意，各地的医保政策差异还挺大的。有的地方给男职工配偶报销的比例高一些，有的地方则只给个几百上千块的定额补贴。具体能报多少、怎么申请，最好还是打当地医保局电话或者去水滴保保险攻略查查最新的规定，别等到要用了才发现条件不符，那就亏大了。