每个月发工资的时候，看到社保扣掉的那一笔，你是不是也会嘀咕一句：怎么扣这么多？更让人心里不平衡的是，听说隔壁公司同事扣得比自己少，结果人家到手的工资反而比自己多。这里面到底有什么门道？缴费基数高和低，差别真的有那么大吗？
先别急着吐槽公司"黑心"，把社保缴费基数这事儿搞明白，比什么都强。
你账户里的钱，其实是两笔钱
说到养老保险，很多人只知道自己扣了8%，但这钱去了哪儿、以后能拿回来多少，根本没概念。我跟你说，这里头有两笔账是分开的——
你个人扣的那8%，会完完整整进入你的养老保险个人账户，这个相当于你自己的存钱罐，以后退休了慢慢领。单位给你缴的那部分，说白了跟你自己没关系，直接进了国家的统筹大池子，用来给现在退休的人发养老金。你退休的时候能拿到的钱，就是从这两个账户里出的——个人账户那块儿是你自己的，统筹账户那块儿是根据你的缴费基数和年限算出来的。年轻时觉得扣得心疼，但你想啊，这其实是在给自己存养老本。
医保退休后到底还要不要交？别信网上瞎传
问得最多的就是医疗保险退休后还用不用交。实话告诉你，各地政策真不一样，没有一个统一的答案。
一般来说，职工基本医疗保险累计缴满当地规定年限（各地不同，有的是15年，有的是20年甚至更长），退休后就可以不再缴基本医保费，直接享受医保待遇。但如果你没缴够年限，可能还得继续缴。大额医疗互助金这个，有些地方退休后还是要交的。补充医疗呢，那是单位给的福利，有就有，没有也别指望。
所以别听风就是雨，具体怎么执行，看你当地的规定。不过有一点是确定的——医保真的有用，生病住院的时候你就知道了。
生育险、工伤险、失业险：平时感觉鸡肋，关键时刻真能救命
生育险这玩意儿，平时根本用不上，但如果你打算要孩子，怀孕产检、生孩子住院的费用能报销一大笔。没生育险的准爸爸准妈妈们，这块儿真的要提前了解清楚。
工伤险呢，就是给万一准备的。谁都不想出事，但真要是出个意外，工伤认定、赔偿都得靠它。与其事后后悔没交，不如一开始就当买个安心。
至于失业险，领取条件有一条是"非因本人意愿中断就业"——就是说你主动辞职是领不了的，但被公司裁员、单位倒闭这种，才能申请。当然，领取时间长度和金额也跟你之前缴了多久有关。
公积金不只是买房用，但提取条件收紧了
住房公积金大家最熟悉的就是贷款买房，利率比商业贷款低不少，这个大家都知道。租房也可以提取，有些城市还支持直接用公积金交房租。
至于什么情况下能提出来应急——这个你一定要查清楚再行动。网上有些文章说离职可以提、得大病可以提，但这两年各地政策收得厉害，很多城市已经取消了离职提取和重大疾病提取。之前能办不代表现在还能办，政策随时可能变。最靠谱的办法是直接打当地公积金管理中心电话问，或者上官网查最新的提取条件。
说到底，交多交少看情况
回到开头的问题：缴费基数越高越好吗？
说实话，没有标准答案。年轻刚工作、收入不高的时候，按低基数交能少扣点工资，手头宽裕些。但等你收入稳定了、能力上来了，多交意味着以后养老金账户里的钱更多，退休了领的也多。
不过话说回来，公司按最低基数给你交，只要不低于当地最低工资标准，都是合规的。你要是不满意，只能跟公司协商提高缴费基数，或者自己想办法补充商业养老保险。
社保这东西，就是国家给的基本保障。想要更全面的保护，在经济条件允许的情况下，可以考虑配置一些商业保险作为补充。想看看有哪些适合普通人的保障思路，可以参考水滴保保险攻略。
说白了，社保交多交少，得结合你现在的生活状态和未来的规划来定。与其盯着别人的工资条算账，不如把自己的账算清楚。