找工作时遇到这种情况，你会怎么办？——企业递过来一份承诺书，让你签字表示自愿放弃社保，还说这样每月到手的工资能多几百块。听起来挺划算的，是不是？

先别急着签。

根据《社会保险法》，社保可不是你想放弃就能放弃的事。用人单位必须为本单位职工办理社会保险并缴纳费用，这是法定义务；同样的，职工参加社会保险也是法定义务。这个“义务”两个字很关键，意味着什么？就是双方都没权利私下商量“不缴”。

那签了字呢？不好意思，相关司法解释有明确规定，这种约定或承诺在法律上属于无效。换句话说，你签的那张纸，在法律面前就是一张废纸。

问题来了——签了白签，企业是不是就没事了？想得美。监管部门有权要求企业补缴社保，情节严重的还可能面临处罚。而对你自己来说，不缴社保意味着什么？养老账户没有积累、医保无法正常使用、万一出工伤没有工伤保险保障……这些损失可不是多拿那几百块工资能补回来的。

所以，遇到这种要求，直接拒绝就行。企业因为你不签承诺书就不要你？那这种公司本身就不靠谱，早走早好。维护自己的社保权益，是法律赋予每个劳动者的权利。