很多人提到社保，第一反应就是“五险一金”里的那“五险”。其实这可不是随便凑数的，而是《社会保险法》第二条白纸黑字规定下来的国家基本制度。

具体来说，国家建立的社会保险制度主要包含以下五种：

基本养老保险。这是为了解决大家“老了怎么办”的问题。不管是职工还是城乡居民，只要按规定缴费，达到法定退休年龄且满足领取条件，就能按月领养老金。以前常说的新农保、城居保，现在大多已经整合进城乡居民基本养老保险体系里了。

基本医疗保险。生病住院能报销，平时买药能刷卡，靠的就是它。同样分为职工医保和居民医保（整合了原来的新农合和城镇居民医保）。这是咱们日常使用频率最高的一项保障。

工伤保险。这个比较特殊，通常由单位全额缴纳，个人不用掏钱。如果在工作中或者因工作原因受到事故伤害、患职业病，经认定后可以享受工伤医疗、康复以及伤残补助等待遇。

失业保险。万一非因本人意愿中断就业，比如被裁员、公司倒闭等，在满足一定缴费年限和登记条件下，可以领取失业金来维持基本生活，期间还能享受免费的职业培训介绍等服务。

生育保险。虽然现在很多地方把生育保险和医疗保险合并实施了，但在制度设计上它依然独立存在。主要用于报销生育医疗费用，以及发放生育津贴，保障女职工在生育期间的收入不中断。

这五项制度构成了我国社会保障体系的基石。如果你想更系统地了解这些险种在实际生活中怎么搭配、有什么注意事项，不妨看看水滴保保险攻略，里面有很多通俗易懂的解读。

需要注意的是，社保是基础保障，覆盖面广但保障水平相对有限。对于追求更高品质医疗资源或担心大病带来巨额支出的人群，在配齐社保的基础上，适当配置商业保险作为补充，会让家庭抗风险能力更强一些。