每个月发工资的时候，看着工资条上那串社保扣款数字，你是不是也跟我一样，瞄一眼就过去了？
其实搞清楚这笔钱怎么扣、扣多少，真的挺重要的。今天就把上海的社保个人缴费比例一次性说清楚。
在岗职工：这些费用直接从工资里扣
对于在单位上班的朋友来说，社保个人缴费部分就是从每个月税前工资里直接扣掉的。具体比例是这样的：
养老保险扣除工资的8%，医疗保险按规定比例扣除，失业保险扣除0.5%。工伤保险和生育保险这两项呢，你不用操心，全部由用人单位来缴。
也就是说，假设你税前工资是10000块，养老保险扣800，医疗保险按规定比例扣，失业保险扣50——具体金额还要看你的缴费基数。这钱虽然扣了，但最后都是进你自己社保账户的，退休后或者符合条件的时候能用上。
灵活就业人员：缴费方式不一样
如果你是自己做点小生意、接点私活，或者暂时没有固定工作单位的，社保就得自己全额缴纳了。这种情况下，养老保险要按20%的比例来缴，医疗保险按规定比例缴纳——注意，这个比例是包含了生育保险的。
另外还有一点要提醒，非全日制从业人员像兼职之类的，工伤保险还是由用人单位来缴，别以为得自己掏腰包。
领失业金期间：医保不用自己交
要是最近运气不好赶上被裁员，在领失业保险金这段日子里，基本医疗保险的费用是由失业保险基金来支付的，个人不需要再额外掏钱。这一点还是挺人性化的。
篇幅有限，关于社保缴费基数怎么确定、具体能享受哪些待遇这些内容，后面有机会再展开聊。想了解更多基础的社保知识，可以看看水滴保保险攻略。