你有没有过这种感觉——每个月工资条上扣掉的那笔养老保险，看得见摸不着，根本不知道钱去哪儿了。单位那部分更是雾里看花，好像跟自己没太大关系似的。今天咱们就把这事儿掰开了说，就拿江苏省的企业职工基本养老保险来举例，看看不同身份的人到底该怎么缴、缴进去的钱又去了哪里。
有工作单位的朋友，缴费分两块。单位那边，缴费基数是全部职工的缴费工资基数之和，比例是16%，这笔钱直接进入统筹账户；个人这边，以本人工资为基数，缴8%，这笔钱老老实实待在你的个人账户里。说白了，单位出的那16%是大池子，国家统一调配；你自己缴的那8%是私房钱，账户里的数字清清楚楚。
灵活就业人员就不太一样了，没有单位帮你分担，得自己全额扛。缴费基数可以在省里公布的当年上下限之间自己选档，比例是20%。这20%里，也只有8%进个人账户，剩下12%照样进统筹。这么一看，灵活就业人员的缴费负担确实重一些，但好歹也是给自己攒养老金。
这里有个细节值得注意：个人账户里的钱不是死的，它会按历年利率计息。等你退休了，账户里有多少钱、当地社平工资是多少、你缴了多少年，这些因素综合起来决定你每个月能领多少。国家的基本原则是多缴多得、长缴长得，不过具体到每个地区每年的标准都可能会有调整，所以缴费的时候最好留意一下当年省人社厅的最新通知。想继续了解缴费基数和档次怎么选，可以参考水滴保保险攻略。