有，而且这钱花得挺值。
很多男同胞看到工资条上扣了“生育保险”，心里难免犯嘀咕：我又不能生孩子，这钱是不是白交了？其实，生育保险是国家强制要求的，用人单位雇佣职工，无论男女，都得按规定参保，个人不用掏腰包，全是公司出。
那这钱到底能换来什么权益呢？咱们分几种情况看。
如果是男职工本人，虽然生不了孩子，但做计划生育手术（比如输精管结扎、复通术等）产生的医疗费用，是可以按规定报销的。另外，大家最关心的陪产假期间有没有钱拿，这事儿各地政策差异挺大。在深圳等地，男职工休陪产假期间不享受生育津贴，由单位照常发放工资；而在武汉等地区，男职工则可以按规定享受护理假津贴。所以，别想着直接去社保局领一笔“陪产假津贴”，大多数情况下，这笔钱是单位在你休假期间照常发的工资。
更实用的场景是家里有位全职太太。如果妻子没有工作，也没参加城乡居民医保或职工医保，那她生孩子时的医疗费用，是可以走丈夫的生育保险来报销一部分的。不过要注意，这通常只报销医疗费，没有生育津贴。而且，大多数地区要求男职工在妻子生育前连续足额缴纳生育保险满一定时间，有的地方是6个月，有的是10个月，也有要求12个月的。要是中间断缴了，可能就得重新计算年限，这点挺关键的。
所以，别觉得这钱白交，关键时刻它能给家庭省下一笔不小的开支。想了解自己所在地的具体报销标准和缴费要求，可以去水滴保保险攻略看看相关的社保解读，毕竟各地政策差异还挺大的，具体执行还得看当地医保局的规定。