很多准备考公或者刚入职的朋友，对五险一金里的养老保险怎么扣、扣多少心里没底。其实公务员的养老保险和企业职工一样，都是“统账结合”的模式，也就是大家常说的社会统筹加上个人账户。
这笔钱不是一个人出，而是单位和咱们个人一起扛。个人部分比较好算，一般是按照本人缴费工资的8%来扣，这部分钱会全部进入你的基本养老保险个人账户，算是给自己攒的养老本。工资条上扣掉的那部分，就是它了。
单位出的那部分，早些年《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》里写的是单位工资总额的20%。不过这几年为了减轻企业负担，国家也同步降低了机关事业单位的单位缴费比例，现在大部分地区已经降到了16%。当然，具体执行的时候，还得看你所在地区的社保政策，毕竟各地落地细节可能有点小差异。
这里有个细节得注意，缴费工资不等于你拿到手的实发工资，它是有上下限的。通常上限是当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限是60%。如果你工资特别高，超过300%的部分就不计入缴费基数了；如果工资比较低，低于60%的，也得按60%来算。这么设计也是为了平衡一下高低收入群体的缴费压力。
除了基本养老保险，机关事业单位通常还有职业年金，单位缴8%，个人缴4%，这算是补充养老保险，退休后能多领一份。想了解更详细的社保配置逻辑，可以去水滴保保险攻略看看，里面有一些关于社保和商业保险搭配的思路，或许能帮你理清头绪。