没了单位挂靠，自己想续上社保，最直接的感受就是：钱包压力变大了。

以前在公司，大头是公司出，自己只扣一小部分。现在全得自己扛，而且能选的险种也变少了。咱们得先搞清楚，个人交社保（也就是常说的灵活就业参保）到底要交哪些，又要交多少。

只能交两险

个人身份参保，通常只能参加职工养老保险和职工医疗保险。像失业、工伤和生育保险，大部分地区是不对个人开放的。这也意味着，你的保障范围比在职员工要窄一些。

至于能不能只交其中一样？很多地方是允许二选一的，但为了退休后的生活和看病报销，大多数人还是会选择养老+医疗一起交。

一个月到底要交多少钱？

这笔账没法给出一个全国统一的数字，因为每个地方的“社会平均工资”不一样，缴费基数上下限也就不同。不过，我们可以算笔明白账。

灵活就业人员的养老保险缴费比例通常是20%，医疗保险各地差异较大，一般在4%-10%左右。你可以在这两者之间做一个权衡。

  • 如果只交养老保险：按照最低档（通常是社平工资的60%）来算，每个月可能只需要几百块；但如果想按最高档交，那一个月一千多甚至更多也是常事。
  • 如果养老+医疗一起交：这是大多数人的选择。按最低档算，很多城市目前每月在一千元上下；如果选择高档次，或者所在城市的社平工资较高，每月几千块的支出也很正常。

所以，原文里说的“几百到几千元”确实是个大实话。具体到你头上是多少，得看你所在的城市以及你选哪个档次。

怎么选档次才不亏？

很多人纠结是选60%还是100%。其实，社保遵循的是“多缴多得，长缴多得”原则。选高档次，以后养老金确实会高一些，但现在的现金流压力也大。

我寻思了一下，这事儿没标准答案。如果你现在手头紧，选最低档保证连续缴纳更重要，毕竟医保断缴影响挺大的；如果预算充足，适当提高档次也能给未来多存点底气。

想知道自己所在城市的具体缴费标准，建议直接去水滴保保险攻略看看有没有相关的本地政策解读，或者直接咨询当地社保热线12333，那里的数据才是最准的。