很多打工人都担心公司不给交社保，或者交得不够数。其实，国家对这种事儿管得挺严的，毕竟社保是咱们的“保命钱”。

要是单位没按规定给你交社保，社会保险行政部门或者税务机关发现后，第一步通常是“先礼后兵”，责令它限期改正，也就是赶紧把该交的补上。这时候如果单位听话，把钱补足了，一般也就没事了。

但要是单位头铁，逾期还不交，那麻烦就大了。根据《社会保险法》的规定，这时候不仅要补缴本金，从欠缴那天起，每天还得加收万分之五的滞纳金。这玩意儿利滚利，时间一长可不是小数目。

更狠的是罚款。如果责令限期缴纳后，单位还是赖着不交，有关部门可以处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。注意，是直接罚单位，而且倍数不低。另外，对单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也可能处以五百元以上三千元以下的罚款。所以说，这事儿不光公司疼，相关负责人也得跟着担责。

咱们在水滴保官网首页也能看到，社保作为基础保障非常重要。如果遇到单位不交社保的情况，保留好劳动合同、工资条等证据，向当地社保征收机构或劳动监察部门投诉，是维护自己权益的有效途径。