刚提了离职，心里肯定有一堆事要盘算。房租怎么办？社保断缴怎么办？已经买的商业保险还能不能用？
老实说，换工作那段日子确实容易让人焦虑，但关于商业保险这块，我先说一句——你之前交的那些保费，大概率没有打水漂。
个人买的保险，比如百万医疗险、重疾险、意外险这类，基本上是你和保险公司签的合同，跟原单位没什么关系。你按时交保费，这份合同就在。跳槽本身，不会让已经生效的保单突然失效。
不过——这里有个“但是”得说清楚。
百万医疗险的产品设计中，不同社保状态可能在保费和理赔报销比例上存在差异。具体要以产品条款约定为准。
另外还有两件事挺容易忽略：
高端医疗险里，部分产品附带门诊报销、体检福利甚至直付医疗网络——这些服务有的是跟着在职时的特定福利计划来的，离职之后保障范围有没有变化，最好直接打电话问保险公司确认一下。
公司统一给员工买的团体商业保险（团险），那就不一样了。它跟着劳动关系走，离职基本就终止了。这和个人掏钱买的商业保险是两码事，别搞混了。
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