最近有延边州的用人单位跑来问，生育保险到底怎么办理——结果到了社保局被告知“不用单独办”，当场就懵了。别急，这不是窗口推诿，而是2019年以来全国推行的“两险合并”政策在起作用。
先说最重要的事：吉林省早就执行生育保险和职工基本医疗保险合并实施了。换句话说，单位给职工参加职工医保的那一刻，生育保险就已经同步参保了，根本不需要再跑一趟单独登记。对那些还按“申请→审核→缴费”老流程操作的用人单位说句实话——你们可能跑错地方了。
现在经办流程跟以前不太一样。审验材料由医疗保障局下属的医保中心负责，社保费则由税务部门征收。生育保险的个人缴纳部分为零，全部由用人单位承担，单位在缴纳职工基本医疗保险费的时候一并把钱交了就行。生育保险作为独立险种保留着，待遇没有缩水，只是在管理经办层面和医保合并了。
说起来挺复杂，但归根结底就两件事：合并后单位按职工医保渠道登记参保就成；再就是新单位成立后30天内必须完成社保登记，这是法定时限，逾期后果自负。办理的时候带上《社会保险登记表》和职工名册等相关材料就行。
你看，现在是不是比想象中简单不少？别再按老路子跑冤枉路了。单位只要把职工医保参保手续办好，生育保险的事就一并解决了，省心省力。
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