朋友小王最近遇到件糟心事——毕业入职新公司，人事告诉她社保交不进去，原因是大学生医保还没停。

这种事在毕业生群体里其实挺常见的。就是你毕业了，学校那边的医保关系可能还挂着，而新单位又没法在你原有的参保状态上直接增员。最后要么卡着不动，要么得你自己跑一趟先把旧关系解开。

说起来也不是什么大事，但处理起来确实有点烦人，尤其是对第一次正式上班的应届生来说。

重复参保，原则上只能留一个

国家医保局有明确规定：跨制度重复参保的，原则上保留就业地的职工医保关系，暂停原来的居民医保参保关系。你没看错，是“原则上”，这意味着各地执行上可能有点差异，但大方向是一致的——一个人不能同时持两份基本医疗保险。

所以公司缴不了医保这事，可能真不是人事故意为难你，而是系统层面就卡住了。这时候与其干着急，不如自己先把学校那边的大学生医保停掉。

两种停保方式，看你方便

线上办理现在已经很普遍了，各地医保局基本都支持官网、官方APP或微信公众号操作，流程也差不多——登录后找到医保停保模块，按提示填信息提交就行。深圳的同学可以走“深圳医保”公众号或者市社保局网上服务系统，浙江那边用“浙里办”，福建有“闽政通”，其他地区建议直接搜你们当地的医保局官网或者拨打12333咨询。

线下办理呢，就是带上身份证和社保卡，去学校医保缴费处、参保地社保局或者街道社区服务中心，让工作人员指导你填个停保申请书。这方式虽然老派了点，但好处是什么操作系统都不挑，适合不太会用手机的老铁。

有个小提醒：各地的具体操作流程可能略有差异，办理前最好先打当地医保经办机构的电话问清楚，省得白跑一趟。想查各省市医保服务入口的话，可以参考水滴保保险攻略上的相关指引。

入职手续琐碎，但医保这事处理不好还挺影响看病报销的。刚毕业的小伙伴们，早点把这事理顺了，后面能省心不少。