很多人一听到“生育保险”，第一反应就是生孩子能报销多少钱。其实，它不仅仅是报销医疗费那么简单，更是一项由国家组织实施、专门用来化解职业妇女因生育暂时中断劳动所产生收入损失风险的社会保险制度。

说白了，就是在你生娃没法上班的那段时间，给你提供生活保障和物质帮助。

这笔钱谁出？

这点大家最关心，毕竟关系到自己的钱包。根据《社会保险法》的规定，生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人是不需要缴纳生育保险费的。也就是说，这笔钱完全由公司承担，你到手的工资里不会扣这一项。

筹资原则通常是“以支定收、收支基本平衡”。因为全国各地的经济水平和生育费用差异挺大，所以具体的缴费比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用来确定，但最高不得超过职工工资总额的1%。

谁能享受这个待遇？

只要用人单位已经为你缴纳了生育保险费，你就是合法的受益人。这里有个细节值得注意：不仅职工本人可以享受，如果职工的配偶没有工作（未就业），按照国家规定，配偶也可以享受生育医疗费用待遇。所需资金都是从生育保险基金中支付的。

目前，生育保险的覆盖范围主要在城镇企业等用人单位，部分市州的机关事业单位也参加了进来。随着政策推进，像灵活就业人员、农民工等新就业形态人员也在逐步被纳入覆盖范围。

具体保什么？

生育保险待遇主要包括两块：生育医疗费用和生育津贴。

生育医疗费用，就是你怀孕、分娩过程中产生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费等，符合规定的部分可以报销。而生育津贴，则是你在产假期间拿到的“工资补贴”，由医保经办机构拨付给用人单位，用于支付你在休假期间的工资。

如果你正打算要宝宝，或者身边有朋友在备孕，建议先问问公司人事，确认一下单位的社保缴纳情况。毕竟，只有单位正常缴费，这些福利才能落到实处。想了解更详细的社保知识，可以去水滴保保险攻略看看，里面有很多实用的解读。