社保到底有哪几种？

这个问题其实困扰过不少人。翻开相关资料，有的说五险，有的说六险，还有的按投保对象分门别类，看得人眼花缭乱。但回到中国实际情况，最直接、最权威的依据还是《社会保险法》。

这部法律第二条写得明明白白：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险制度。五个险种，各有各的定位——养老管退休后的钱袋子，医疗管看病的费用报销，工伤管工作中受伤的保障，失业管待业期间的基本生活，生育管孕产相关的支出。这套制度不是给某一部分人准备的，《社会保险法》宣传提纲里特意强调了一句：我国境内所有用人单位和个人，都被纳入了社会保险制度的覆盖范围。

说到这里，可能有人会问：为什么看到的一些科普文章会把社保分成好几类，甚至按什么收入水平、职业类型来划分？那些说法也没错，但那是不同国家、不同制度模式之间的横向比较，不是中国现行的法定分类逻辑。简单套用到国内，容易让人误以为社保是挑着人群来的，实际上只要你在中国境内有正式工作或者以个人身份参保，都在这张大网里。

理解了这个底层逻辑，再去看五险的具体缴费比例、待遇领取条件，就有迹可循了。想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。