很多小伙伴都有个误区，觉得手里没拿到那张蓝色的卡片，公司交的社保就“白交”了。其实不是这么回事。

社保有没有效，核心看的是公司有没有在社保局系统里给你成功参保缴费。只要钱交进去了，你的医保账户里就有记录，生病住院的报销资格是存在的。

那为什么还非要办卡呢？

主要是为了方便。现在大部分地区，社保卡和医保卡已经合二为一了。这张卡有两个功能：一个是医保结算功能，一个是金融银行账户功能。

如果你没办卡，或者办了卡没去银行激活，去医院挂号、买药的时候，就没法直接刷卡实时结算。这时候你得自己先垫付全部医疗费，然后拿着发票、病历一堆材料去社保局或者单位申请手工报销。这流程走下来，费时费力，还可能因为材料不全来回跑。

所以，虽然不办卡不影响社保“有效性”，但严重影响你使用社保的“便利性”。

我建议大家，入职后如果公司没发社保卡，可以主动问问人事，或者自己去当地社保服务网点、合作银行申请办一张。拿到卡后，记得去卡面指定的银行网点把金融功能和社保功能都激活了。现在很多地方也支持电子社保卡，在手机支付宝或微信上就能申领，去医院出示二维码也能直接结算，比实体卡还方便。

要是你想了解更多关于社保使用的细节，可以去水滴保保险攻略看看，里面有不少实用的生活指南。