很多人觉得，家里谁赚钱多就给谁买保险，全职太太反正没工资，这钱是不是就省了？

我寻思了一下，这账可能算得有点偏。

咱们换个角度想，全职太太在家的活儿，要是真请人干，得花多少钱？育儿嫂、保洁、护工，这一套下来，一年怎么也得大几万吧。这就是所谓的“隐形经济价值”。

万一哪天身体出了状况，没法继续操持家务，家里要么得花钱请人顶上，要么配偶就得请假回来照顾。这一来一回，不仅多了额外开销，家里的收入来源还可能直接缩水。更别提全职太太自己心里那份担心——怕生病拖累家人，怕老了手里没点自己能支配的钱。

所以，给全职太太配保障，真不是看有没有工资条，而是看她在家里扛了多少责任。

具体怎么配，其实不用搞得太复杂。

先看看水滴保保险攻略里的一些基础思路，通常建议先从医疗险和意外险入手。医疗险能帮忙解决住院看病的大额花费，意外险则能应对生活中的磕磕碰碰。这两样保费相对不高，能把最基础的风险兜住。

如果预算稍微宽裕点，再考虑重疾险。毕竟生了大病，除了治病，康复期间的营养费、误工费也是一笔不小的开支。重疾险赔下来的钱，正好能弥补这部分家庭收入的损失，让家里人不用为了钱发愁。

别总觉得保险是“有钱人的游戏”，对于全职太太来说，它更像是一份对家庭责任的尊重。把这份保障补齐了，家里的运转才不至于因为某一个人的风险而停摆。

你要是拿不准该怎么选，也可以去水滴保官网首页看看，根据自己的实际情况慢慢挑。