说句实在话，最让人难受的工伤后果，就是人走了。
对于成年人来说，这不仅仅是生命的终结，更意味着家里那根顶梁柱塌了，经济来源断了。这时候，工伤保险能起到的作用，就是给留下的家人一点实质性的支撑。
很多人关心到底能赔多少。其实这笔钱不是保险公司拍脑袋定的，而是有明确的法律标准，主要分三块：
第一块是一次性工亡补助金。这是大头，标准是全国统一的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来算。因为居民收入每年都在涨，所以这个补助金的数额也会跟着水涨船高。比如前两年的标准就已经突破了百万大关，具体到某一年是多少，得看国家统计局公布的上一年度数据。
第二块是丧葬补助金。这个是用来处理后事的，标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。注意，这里用的是“当地”的平均工资，所以不同城市、不同省份，这笔钱会有差异。一线城市社平工资高，拿到的自然就多一些。
第三块是供养亲属抚恤金。如果去世的人家里有靠他养活的老小，比如配偶、父母或者未成年子女，这部分人可以按月领钱。比例一般是配偶每月40%，其他亲属每人30%，孤寡老人或孤儿再增加10%。当然，前提是他们确实没有劳动能力或者没有其他生活来源。
回到大家常问的案例，像之前山东有位装卸工A先生，不幸在工作中被重物砸中离世。他的家人因为有劳动能力，不符合供养条件，所以主要拿到了前两项：一次性工亡补助金和丧葬补助金。这两项加起来，在当时大概有80多万。
现在标准又提高了，如果是类似情况，总额肯定会更高。不过具体能拿多少，还得看事发时的最新统计数据以及当地的社保基数。
最后多啰嗦一句，工伤认定是理赔的前提。如果出了事，一定要及时申报工伤，保留好相关证据。水滴保保险攻略里也有一些关于社保基础知识的介绍，感兴趣可以看看。