每个月发工资的时候，你是不是瞄一眼扣款金额就完事了？但我跟你说，公司掏的那些钱，可比你到手的多多了。今天就来扒一扒上海这边，单位到底要为你交多少社保。
先说最重要的——养老保险。单位要交16%，个人只交8%。也就是说，你月薪1万的话，光这一项公司就要掏出1600，而你只需要出800。差了整整一倍。
然后是医疗保险，现在上海已经把它和生育保险合并了，单位交9%，个人交2%。别再问生育保险去哪儿了，人家早就并进医保里，由公司统一缴纳，个人不用单独掏钱。至于之前有人说的9.5%，那数据过时了，现在官方公布的就是9%。
失业保险倒是公平，单位和个人各出0.5%，算是个均摊的险种。
对了，还有工伤保险，这个完全由单位承担，个人不用操心。但费率比较特殊，根据行业风险划分，从0.2%到1.9%不等。你要是坐办公室的，大概率按最低档来；要是从事建筑、制造这类高风险行业，费率就往上蹿。而且这费率还不是固定的，会根据单位的理赔情况每年浮动。
算下来，公司为一个月薪1万的员工，每月社保支出大约是2570元左右（养老1600+医疗900+失业50+工伤按最低档算约20），占到你工资的25.7%左右。所以啊，找工作谈薪资的时候，别忘了把这块隐性收入也算进去。
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