先说结论：能用，但门槛不低。
参保男职工的未就业配偶可以按规定享受生育医疗费用待遇——注意，这里说的是医疗费用，不包括生育津贴。很多朋友可能听到“男方生育保险可以给老婆用”，就以为跟正常报销一样，实际上政策边界划得很清楚。
核心条件就两条。一方面，女方得是未就业状态，而且没有参加其他基本医疗保险；另一方面，男方通常需要连续缴纳生育保险满一定期限，各地要求不一样，常见的是6个月或12个月。如果你所在城市政策更细，建议直接打当地医保部门电话问清楚。
材料这块，基本上跑不掉这几样：
双方身份证原件和复印件，这个好理解；结婚证，证明关系的；女方的未就业证明——这里要敲个黑板，别再傻乎乎跑去社区开证明了，现在多地已经改成承诺制或者直接通过失业登记系统核验，具体怎么操作以当地要求为准。另外还需要孩子的出生证明、生育登记凭证（以前叫准生证，现在已经改了）、住院发票和费用清单。单位介绍信的话，部分城市已经简化流程不再强制要求，但也有的地方还保留着，最好提前问一句。
还有一个特别容易踩的坑：有些朋友觉得女方有城乡居民医保是不是就不能用男方生育保险了？理论上是这样，医疗费用报销不能重复，所以女方如果已经参保了城乡居民医保，通常就不能再走男方这边报销了。
说到底，材料准备是一方面，条件符不符合才是关键。与其到时候被退件，不如先打个电话给当地医保部门问问清楚。想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。