经常有朋友问，公司给交的“五险”到底是个啥？其实它就是我们常说的社保里的核心部分，全称是社会保险。
这“五险”具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，还有生育保险。这些都是国家强制要求企业为员工缴纳的，算是咱们打工人最基础的“护身符”。
养老保险是为了退休后能领养老金；医疗保险管平时看病住院的报销；失业保险是在非自愿失业时提供一点生活补助；工伤保险和生育保险则分别针对工作期间的意外受伤以及生育期间的医疗费用和津贴。
不过，我得说句实在话，五险虽然好，但它只能说是“保基本”。比如医保，它有起付线、封顶线，还有很多自费药和进口器材是不报的。真要是遇到大病，光靠五险可能有点捉襟见肘。
所以，如果预算允许，我们水滴保建议大家可以在五险的基础上，再配置一些商业保险。像百万医疗险，能解决大额住院费用的问题；重疾险则能在确诊合同约定的疾病时直接赔一笔钱，弥补收入损失。这样搭配起来，保障才更扎实。
想了解怎么根据自己的情况挑选合适的商业保险，可以去水滴保保险攻略看看，里面有很多实用的避坑指南。