很多上班族可能都好奇过，除了社保，公司额外给买的那些“商业险”到底是个啥？其实，这通常是企业为了提升员工福利、转移用工风险而配置的一揽子保障。虽然每家公司的预算和方案不一样，但市面上常见的也就那么几大类。
最基础的往往是团体意外险。这东西主要盯着“意外”二字，比如工作中不小心磕碰、上下班路上的交通事故等。如果因此导致身故、伤残或者产生了医疗费用，保险公司会按合同约定进行赔付。不过得注意，它只管意外，生病是不管的。
再往上走一点，就是团体健康险。这个对打工人来说挺实用，因为它能覆盖疾病带来的经济压力。像平时的门诊看病、住院医疗费，甚至是一些重大疾病保障，都可能包含在内。有些福利好的公司，还会加上牙科、体检或者生育津贴这些项目。具体保哪些，得看公司跟保险公司谈的方案。
另外，还有团体寿险和团体养老保险。寿险主要是在员工不幸身故或全残时，给家属留一笔钱，算是给家庭的一个经济兜底；而养老保险则是为了让大家退休后日子过得更从容，属于长期福利的一种。
当然，这些保障并不是买了就万事大吉。具体的报销比例、免赔额、等待期以及哪些情况不赔（免责条款），都得翻出合同仔细看。毕竟，保险是门复杂的学问，了解清楚自己手里握着的到底是什么保障，心里才更有底。如果想了解更多关于保险配置的小知识，也可以去水滴保保险攻略逛逛，里面有不少实用的干货。