没单位给交社保，心里确实有点没底。这时候其实可以自己以“灵活就业人员”的身份去参保。
很多人第一反应是：我自己交，是不是得把五险全交了？
倒也不用那么麻烦。个人缴纳社保，通常只涉及两个大头：养老保险和医疗保险。像工伤、失业这些，因为没有劳动关系依托，一般是不在个人参保范围内的。
钱怎么算呢？公式其实挺简单，就是缴费基数乘以缴费比例。但和企业交不太一样的是，企业那部分是公司出，这部分现在全得你自己掏腰包。所以压力会大一些，好在基数可以在当地规定的上下限之间选，丰俭由人。
操作上现在也方便多了。不用每个月跑社保局，只要在就业中心或者税务指定的银行卡里存够钱，按月扣款就行。不过这里有个小坑得注意：这玩意儿过期不候。要是卡里余额不足导致扣款失败，很多地区是不支持事后补扣的，一旦断缴，医保待遇可能立马就停了，这点挺让人头疼的。
说到断缴，就不得不提补缴的事儿。
之前听人说“养老缴满15年就能退休，医保要25年”，这话对了一半。养老保险累计缴满15年确实是领取养老金的门槛，但医保的连续缴费年限要求各地差别很大。有的地方要求男性30年、女性25年，有的地方则是男女统一25年或更低，而且很多地方还在逐步调整年限标准。更关键的是，现在对于一次性补缴管得越来越严，尤其是到了退休年龄如果年限不够，很多地方要求逐年续缴，想一下子补齐没那么容易了。
所以，如果你打算自己交社保，最好先去水滴保保险攻略看看相关的政策科普，或者直接拿着身份证去就近的社保局问清楚。毕竟社保这东西，地域性太强，网上的通用说法未必适合你所在的城市。
另外，既然选择了自己承担全部费用，除了社保，也可以考虑配置一份商业医疗险作为补充。毕竟社保报销有起付线和封顶线，还有些自费药报不了。多一份保障，心里也能更踏实点。想了解具体怎么搭配，可以去水滴保官网首页转转，看看有没有适合自己的方案。