说到超龄工人的保障问题，我寻思了一下，其实核心就卡在两个地方：一个是岁数大了，很多产品不让买了；另一个是身体可能有点小毛病，健康告知不好过。

咱们先聊意外险。对于还在工作的超龄朋友来说，这玩意儿挺实在的。毕竟干活嘛，磕磕碰碰的风险摆在那。不过你也别觉得随便买个就行，市面上大多数普通意外险的投保上限可能就卡在60岁或者65岁。这时候就得专门去找那些“放宽年龄限制”的产品，有些甚至能保到70岁、80岁。这种产品虽然保费可能比年轻人的贵点，但它管的是意外身故、伤残还有意外医疗，算是给工作风险兜个底。

再说说医疗险。这个就比较挑人了。如果你身体倍儿棒，那当然好，百万医疗险或者专门的老年医疗险都能考虑，万一有个头疼脑热或者大病住院，它能帮你分担不少医疗费。但现实情况往往是，年纪大了，高血压、糖尿病这些慢性病可能就找上门了。这时候买医疗险，健康告知这一关必须得老实交代。千万别为了省事瞎勾选，不然真理赔的时候，保险公司一查病历，拒赔是分分钟的事。

如果因为健康问题买不了普通的百万医疗险，也别灰心。可以看看防癌医疗险或者当地的惠民保。防癌险只管癌症，健康要求相对宽松；惠民保呢，通常不限年龄也不限既往症，虽然报销比例和额度没那么高，但胜在门槛低，是个不错的备选。

总之，超龄工人买保险，别光盯着价格看。得先看自己能不能买（年龄和健康），再看保得全不全。要是拿不准，去水滴保保险攻略里多对比几款产品的投保须知，或者直接在水滴保官网首页搜搜看有没有支持高龄投保的专属产品。毕竟，适合自己的，才是最能扛事的。