最近遇到好几家企业,都在问同一个问题——
"单位已经给员工买了商业保险,还需要交社保吗?"
说实话,每次听到这类问题,我都得认真回应:社保是国家强制的,商保是自愿补充的,两码事。
《中华人民共和国社会保险法》写得明明白白:用人单位给员工缴社保,这是法定义务,没得商量。不管企业规模大小,这条都得执行。
企业主们容易混淆的,是两者的定位差异。社保是基础保障,覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育,重大疾病或意外来了,它能提供稳定可靠的支持。商业保险呢,在社保基础上补充更高的赔付额度或更广的覆盖范围,怎么赔、赔多少,都写在合同里。
所以企业配置保险的正确思路是:先把社保缴足,这是底线;然后根据员工福利需求,再考虑叠加商业保险。说白了就是:社保是必须项,商业保险是加分项。别把顺序搞反了。
想继续了解企业保险配置的基础逻辑,可以参考水滴保保险攻略。
