上班受了伤或者查出职业病，心里肯定着急，但别慌，工伤保险这套流程虽然看着繁琐，其实一步步来也能理清楚。
先说在哪办。如果你公司正常给你交了工伤保险，那就去参保地的人社部门做工伤认定和劳动能力鉴定，待遇也是按那边的标准走。要是公司在注册地和干活的地方都没给你交保险，那就在你实际干活的地方（生产经营地）去办认定和鉴定，该有的待遇一分不能少，只不过这笔钱得由老板自己掏腰包付给你。
具体要准备啥材料呢？我帮你捋一捋，免得跑冤枉路：
第一份是《劳动能力鉴定申请表》，这表得去工伤部门领，你自己填好，找单位盖个章，再签上名。还得带上《工伤认定通知书》和最后的劳动能力鉴定结论，这两个是“硬通货”，没它们后面很难推进。
医疗方面的单子也不能少。医院的诊断证明、出院小结、原始发票、门诊病历、费用总清单，这些都得复印好备着。如果是被车撞了导致的工伤，还得加上交警出的事故责任认定书，或者是法院的判决书、调解书。
最后别忘了带上身份证原件及复印件，有些地区可能还要填一张个人基本情况信息单。
这里有个关键点我得提一下，如果单位没给你交工伤保险，千万别觉得就自认倒霉。按照相关规定，这种情况下所有的工伤保险待遇项目，都得由用人单位按照法定标准来支付。也就是说，该赔的医疗费、伤残补助金，一样都不能少，只是掏钱的人从社保基金变成了公司。
要是你对具体的报销比例或者自己能评几级伤残拿不准，也可以去水滴保保险攻略看看相关的科普，多了解点总没坏处。毕竟身体是自己的，权益也得自己盯着点。