刷到这条的人，大概要么是自己干，要么身边有朋友是自己干。
你发现没有，身边那些送外卖的、做自媒体的、开小店的叔叔阿姨，交养老保险的时候心里总有点不痛快——凭啥我交的比在公司上班的人多？这钱到底是怎么算的？
别急，我们先把账算清楚。
灵活就业人员，说的就是没有固定雇主的那群人——个体工商户、自由职业者、临时工、各种新业态从业者。你们参加的是灵活就业养老保险，缴费比例是缴费基数的20%。这20%全得自己掏腰包，没人帮你分担。钱进去之后，8%进你的个人账户，剩下的12%进了统筹账户——就是“大池子”，以后跟大家一起分。
上班族就不一样了。他们的养老保险由公司统一操作缴纳，单位缴16%，个人只缴8%。个人那8%从工资里直接扣走，单位那16%是企业出成本。这么一算，上班族养老保险的“总负担”是缴费基数的24%，但个人实际只掏8%。
所以同样是按缴费基数的100%档次交钱：
- 灵活就业人员：自掏腰包20%
- 在职职工：个人掏8%，单位掏16%
差距就是这么来的。不是政策偏向谁，是缴费主体不一样。灵活就业人员没有雇主帮你分担那16%，只能自己全额扛。
再说缴费基数。这个数可不是你想设多高就多高，每年当地社保部门会公布一个“下限”和“上限”。下限通常对应社会平均工资的60%，上限是300%。你只能在这个区间里选档。选了60%档就按60%算，选了100%就按100%算。基数越大，将来计发的养老金也相对越高。
有一点必须说清楚：具体到每个月要交多少钱，没有一个全国统一的数字。各地经济水平不同，当年的缴费基数每年还会调整。所以你要是问“我这儿到底交多少”，答案是——去当地社保局官网查，或者直接打12333问，最准。那些网上给你报具体金额的，反而要打个问号，今年的数明年就不一定适用了。
还有个小细节：灵活就业人员不是强制参保，是自愿的。你可以参加，也可以不参加。但一旦参加了，就得按年连续缴费，断缴会影响以后领钱。中途经济紧张的话，可以申请暂停缴费，等缓过来再续上。
看完这篇，下次再有人抱怨“灵活就业养老保险太贵”，你就可以淡定地告诉他：贵是因为没人帮你分摊，缴费比例和计算逻辑其实清清楚楚。想进一步了解水滴保的保险服务，可以看看水滴保保险服务。