离职的时候，大家最担心的往往不是下一份工作在哪，而是这中间空窗期的社保怎么办。毕竟社保这东西，平时不显山不露水，真要用到医保或者以后算养老金的时候，才发现它挺重要的。

其实想保持社保不断，路子主要有两条。

第一条路，就是赶紧找下家。如果能在三个月内入职新公司，那是最理想的。让新单位帮忙把中间断的那几个月补上，这样医保待遇基本上能接得上。这里有个细节得注意，很多地方的规定是，断缴超过三个月再补缴，医保可能会有个等待期，这期间生病住院是报不了的。所以时间抓得紧一点，能省不少麻烦。

要是工作没那么好找，或者想休息一段时间，那就可以考虑第二条路：自己交灵活就业社保。这个适合没有固定工作单位的人，不过各地门槛不太一样，有的地方要求必须有本地户口，有的地方有居住证也能办。而且灵活就业社保通常只能交养老保险和医疗保险这两项，不像在公司上班那样五险齐全。

但不管怎么说，只要续上了，就不算彻底断缴。养老金讲究的是累计年限，医保也怕中断太久影响报销额度。如果你打算长期在某个城市发展，或者对医保依赖比较大，这段时间的衔接还是得放在心上。具体的办理流程和所需材料，每个城市差别挺大的，最好去当地社保局官网或者打个12333问问，心里更有底。想了解更详细的社保知识，也可以看看水滴保保险攻略里的相关内容。