说个挺让人心里不踏实的事儿——工地上、高空作业时受了伤，医药费谁出？养伤期间没钱怎么办？

别慌，工伤保险就是兜底的。

这东西是国家强制的，用人单位必须给自己招的人交保费。关键点来了：用人单位缴，职工个人一分钱不用掏。不管你是长期合同工，还是干几个月就走人的临时工，只要形成了劳动关系，单位就得给你保上。

那保障什么呢？简单说分三块：

医疗这块：治疗工伤的费用报销、康复费用、住院伙食补助，严重的要去外地就医，经批准后交通食宿费也能报。

养伤期间：停工留薪期工资照发，原来的福利待遇不变，单位按月给。就是说受了伤不用急着担心没钱花。

伤残或工亡：根据劳动能力鉴定结果，按等级拿一次性伤残补助金；一到四级还有伤残津贴。万一不幸工亡，家属能领丧葬补助金、供养亲属抚恤金，还有一次性工亡补助金——这个补助金的计算标准是上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

有人问，农民工算不算？算。我国有统一的工伤保险制度，没有单独的“农民工工伤保险”这个说法，但用人单位必须为招用的农民工缴纳工伤保险费，农民工个人同样不缴费。

所以问题就简单了——不是职工挑保险，是用人单位必须给职工上保险。这也是法律底线。