辞职在家养胎，听起来挺美，但一想到生孩子要花钱，心里就发慌——单位那边的生育险断了，这钱还能找谁报销？

别急，你还有两张牌可以打。

先说灵活就业身份自己交职工医保。这几年国家在推生育险和职工医保合并，不少地区已经把灵活就业人员纳进来了，生孩子住院那笔钱能按规定报销。听着是不是挺美？但我得提醒你，这事儿得看你落在哪儿。有的地方要求本地户口，有的地方压根没这限制，差得挺远的。更关键的是，生育津贴这块——就是产假期间那份工资——好多地方明确说了灵活就业参保不享受这笔钱。广东就是这么规定的，可以报销医疗费，但津贴没有。当然，也有少数城市开始松口了，比如上海、天津，你要是交够年限，说不定能领到点津贴，但能不能享受、享受多少，没法给你打包票。政策每天都在变，你产前一定要亲自打电话问当地医保局，别光看网上帖子就做决定。

另外一个选择是居民医保或者老家那边的新农合，现在都合并成城乡居民基本医疗保险了。在当地生孩子就交居民医保，回老家待产就转回去参保。这个报销方式各地不一样，有的是按固定金额包干，有的是按费用比例报，差别挺大的，同样建议提前问清楚。

讲真，如果经济条件还撑得住，在工作城市交灵活就业职工医保通常比回老家交居民医保报销额度高一些，但最终还得结合你的户籍、预算、生育计划来定夺。

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