在常州，公积金到底缴多少才不吃亏？
拿到工资条，你有没有认真看过「公积金」那一栏？大多数人瞄一眼就过去了。但我身边不止一个人踩过坑——公司按最低基数缴，自己每个月亏掉一大笔本该进账的钱。
公积金缴多少，核心就两个东西：基数和比例。基数是按你本人上一年度月平均工资收入来核定的，包括奖金、补贴这些。但不是说你工资多少就一定按多少算，它有一个「封顶保底」的机制——超过上限的部分不纳入计缴，低于下限的按下限执行。
2026年度，常州市区、金坛、溧阳全部统一执行，缴存基数上限是34080元。灵活就业人员的话，月缴存额可以在266元到8180元之间自己定，你说多少就缴多少，没人会管你工资条。单位职工就不一样了，基数怎么算得看你公司 HR 的操作。
比例方面，常州规定单位和职工各5%到12%，但关键点在于——单位和职工个人的比例必须保持一致，不能说你交8%单位只交5%，这种事不存在的。经营情况不好的企业，可以走程序申请降低比例或者缓缴，这个口子开着。
每年七月通常是常州调整公积金执行标准的时间窗口，所以别拿去年的数字套今年。想查最新通知，直接去常州市住房公积金管理中心的官方渠道就对了。如果觉得自己缴得不对劲，找单位人事问清楚，别稀里糊涂吃了哑巴亏。