社保缴费基数这东西，每年公布的时候都有人盯着——毕竟直接关系到每个月到手的钱。2019年无锡的情况是这样的：基数按当时江苏省统一标准确定，从当年7月1日开始执行，一直用到2020年6月底。
数字是怎么来的？并不是拍脑袋。按照规定，缴费基数是按参保人上一自然年度的月工资收入来确定的，包括计时工资、计件工资、加班费、奖金、津贴补贴这些。低于下限的按下限来，高于上限的按上限封顶。这么说吧，你2018年每月到手5000，2019年的社保缴费基数就是5000；要是只拿三千来块钱，那社保基数得按当时省里定好的下限来核算。
当时的缴费比例长这样：
养老保险：单位16%，个人8%医疗保险：单位7%，个人2%失业保险：单位0.5%，个人0.5%工伤保险：单位按行业风险等级缴，个人不掏钱生育保险：单位0.8%，个人不用缴
有意思的是生育保险这个0.8%，它是阶段性降费政策，执行到2019年底就结束了，后来又调整过。所以看历史数据得注意这个时效性。
说这么多，就是想让你知道社保基数是怎么来的、当时的缴费水平大概什么情况。需要强调的是，这组数据是2019年的历史标准，现在肯定已经不一样了。要查当下的无锡社保缴费基数，最靠谱的办法还是直接拨打12333或者上无锡市人社局官网看看。毕竟政策年年都在变，拿老数据套新情况容易出岔子。