我跟你说，这个问题的切入点搞错了。

很多人上来就问“要不要买”，但失业保险根本不是你想买就能买的——它是社保的一种，通常由单位和职工共同缴纳保费，个人在大多数地区没法单独购买。所以与其纠结买不买，不如先弄清楚：你妈妈这种情况，能不能领到钱。

能领失业金，得同时满足三个硬条件。失业前所在单位和本人累计缴费满1年，这个是基础门槛。第二个很关键——必须是非本人意愿中断就业，也就是被单位开除、辞退、裁员，或者合同到期单位不续签这种情况。如果是你妈妈自己主动辞职，那基本没戏。第三个条件是办理了失业登记，并有求职意愿，这个去社保经办机构办就行。

你看，前两条里头，"非自愿离职"这一条卡掉了多少人。有人说了，我妈妈50多岁，单位要让她下岗，这不正好符合吗？先别急，你还得想一件事——你妈妈是不是已经到法定退休年龄了，或者快到了？女性工人50岁、女性干部55岁就到了退休年龄，办了退休手续就不再是"失业人员"，自然也领不了失业金。

假设条件都符合，能领多久呢？最长不超过24个月，具体多久跟你之前缴了多少年有关。另外有个好消息：部分地方对距法定退休年龄不远的大龄失业人员有特殊照顾，比如延长领取直到退休，但这各地政策不一样，你得去当地社保局问清楚，别自己瞎猜。

还有一件事挺实在的——领失业金这段时间，医保费用不用自己交，由失业保险基金代缴了，省了一笔开支。

所以我建议你先摸清两件事：母亲的参保缴费记录查一查，离职原因是什么，再打个电话给当地社保部门确认一下资格。与其琢磨买不买商业保险来"替代"，不如先把属于你妈妈的社保权益搞清楚。你如果想了解更多社保缴纳和权益维护的基础知识，可以参考水滴保保险攻略。