说起医保，很多南京的朋友第一反应就是“看病能报销”，但具体怎么缴费、比例怎么调，估计没几个人能说清楚。
2023年，南京还真动真格了。根据官方发布的信息，职工医保和灵活就业医保的缴费率都出现了下调。
先看职工医保这块。2023年1月1日到12月31日，各类用人单位医保单位缴费率从8.8%下调到7.8%，降了一个百分点。值得注意的是，这8.8%或7.8%里都包含了生育保险缴费率0.8%。也就是说，生育保险并没有单独拎出来，而是并入职工医保一起缴费了。个人缴费部分维持不变。
灵活就业人员也别急，你们也有份。南京的灵活就业人员医保缴费率从原来的9%降到了8%，同样是从2023年1月1日开始执行，全年有效。
有人可能会问，生育保险和医保合并了，待遇会不会缩水？这个问题官方明确说了：两项保险合并实施，不涉及生育保险待遇的调整，也不会降低原有的待遇水平。生育医疗费用、生育津贴、一次性营养费等，该怎么执行还是怎么执行。
不过这里有个细节要敲黑板——参加职工基本医疗保险的灵活就业人员，生育医疗费用由职工基本医疗保险基金支付，但“生育津贴”这部分，通常只有单位参保的职工才能享受，灵活就业人员一般没有这一项。各地政策有差异，具体还是要看南京当时的细则。
说到底，这次调整对企业减负有一定帮助，对灵活就业人员也是实实在在的优惠。但这些都是阶段性政策，后续年份是否有新调整，得盯紧官方通知。想继续了解医保缴费的基础逻辑，可以参考水滴保保险攻略。