如果是公司给您买的养老保险，那它有个正式名字，叫“职工基本养老保险”。

这玩意儿不是公司单方面掏钱，也不是您自己全包，而是咱们俩一起凑。怎么凑呢？看工资。

我个人这边，通常是拿我上年度月平均工资当基数，掏出其中的8%。这部分钱会进到我的个人账户里，算是我自己攒的养老本儿。

公司那边呢，以前确实是按20%交，但这两年国家为了减轻企业负担，很多地方已经把单位缴费比例降到了16%。当然，具体是多少，还得看您所在城市的实际执行政策，毕竟各地步调不太一样。水滴保保险攻略里也常提到，社保是基础，搞清楚这些基本规则，心里才更有底。

这里有个细节得注意，这个“工资”不是随便说的，它有上下限。如果您的工资特别高，超过了当地社平工资的300%，那就按300%封顶算；如果工资比较低，低于社平工资的60%，那就得按60%这个底线来交。所以，并不是工资越高交的比例就变，而是基数有范围。

说白了，这就是个强制储蓄加社会互助的过程。我们水滴保作为保险经纪服务平台，经常建议大家在拥有这份“基础保障”的同时，也可以看看自己的实际需求，毕竟社保保的是基本生活，要想退休后过得更从容，可能还得靠其他补充手段。