养老保险缴费，其实就两条路。
一条是企业职工走的——单位和个人一起扛。目前大多数地区执行的最新比例是：单位缴16%进统筹账户，个人缴8%进自己账户。当然，如果你是灵活就业人员，没有单位挂靠，那这20%就得自己全额掏腰包了。
另一条是城乡居民走的。国家给你设好几个缴费档次，具体每个档次多少钱，由各省区市根据当地经济情况来定。不是全国一刀切的标准，而是因地制宜。你选的档次越高，政府补贴通常也跟着往上走，将来养老金自然更可观。说白了就是——多缴多得、长缴多得。
其实制度确立的时间点也值得一说。1997年是个分水岭，国务院那年发了26号文，正式把统一的企业职工基本养老保险制度向全国推广。从那以后，这套「在职时存钱、退休后领钱」的逻辑就没怎么变过。
所以你看，养老保险这东西，年轻时投入多少、缴多久，直接决定了老了以后口袋里能多进多少钱。想继续看基础投保思路，可以参考水滴保保险攻略。