很多自己交社保的朋友最担心的就是：等到退休年纪了，要是缴费还没满15年，这钱是不是就白交了？

其实政策规定得很清楚，以灵活就业身份参加企业职工基本养老保险，想要按月领养老金，硬门槛就是累计缴费满15年，并且达到法定退休年龄。这两个条件缺一不可。

那要是真没满15年咋办？也不用太慌，一般是可以选择继续缴费，直到凑满15年为止。不过这里有个细节得注意，不同地区对于“一次性补缴”或者“延长缴费”的具体执行口径可能不太一样，特别是《社会保险法》实施前后参保的人群，处理方式会有区别。具体怎么操作，建议直接问问当地的社保局，毕竟各地政策落地还是有差别的。

至于大家关心的“能领多少钱”，这事儿还真没法一口报个数，因为它跟好几个变量挂钩。简单来说，养老金主要由两部分组成：基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金那块，跟你退休时当地的上年度社会平均工资、你这些年平均下来的缴费指数，还有你一共缴了多少年有关。简单理解就是，当地工资越高、你缴的基数越高、缴的时间越长，这部分就越多。

个人账户养老金就更直观了，就是你这么多年自己往个人账户里存的钱（包括利息），除以你退休那个年龄对应的计发月数。比如60岁退休除数是139，55岁是170，50岁是195。所以，哪怕同样的缴费总额，退休越晚，每个月分到的个人账户养老金反而可能更高一点。

说白了，养老金遵循的就是“长缴多得、多缴多得”。如果你想知道自己大概能领多少，可以看看水滴保保险攻略里的一些测算思路，或者去当地社保官方渠道查一下自己的缴费记录，心里更有底。