很多人问，除了养老和医疗，剩下的失业、工伤、生育险以及公积金，我自己能不能去交？
这事儿得分开看，因为每个险种的“脾气”不一样。
先说失业保险。以前这玩意儿基本都是跟着单位走的，单位和个人一起掏钱。但现在风向有点变了，像广东这些地方，已经允许灵活就业人员以个人身份参加失业保险了。也就是说，如果你在这些试点地区，是可以自己去交的，万一以后工作不稳定，还能领点补助过渡一下。不过得提醒一句，这政策不是全国通用的，有的地方比如上海，目前灵活就业人员还是不交失业险的。所以最稳妥的办法，还是打个电话问问当地的社保局，看看你所在的城市支不支持。
至于工伤保险和生育保险，这就比较“高冷”了。按照现在的规定，这两项基本上是由用人单位全额缴纳的，个人不用掏钱，但也意味着你不能自己去交。哪怕你是灵活就业者，自己跑去交社保，通常也只能选养老和医疗，工伤和生育是进不去的。毕竟工伤认定和生育津贴的发放，很多时候是和劳动关系绑定的，个人身份确实不太好界定。
再聊聊住房公积金。这个倒是灵活不少，现在很多城市都开放了灵活就业人员自愿缴存公积金的通道。你可以自己定个基数，然后在5%到12%的比例里选一个。比如你上个月平均挣一万，选了10%的比例，那每个月就往公积金账户里存一千。当然，具体的上下限还得看当地公积金中心的规定，有的地方最低可能只要两三百，高的能到好几千。
总的来说，想自己交社保，养老和医疗是基础，失业险看地方政策，工伤和生育险目前还得靠单位。如果想了解更详细的社保配置逻辑，可以参考水滴保保险攻略里的相关科普，心里有个底，办事也不慌。