最近不少朋友在问，听说医保缴费年限要延长了，以后得多交好几年，这钱到底得多掏多少？

这事儿还真不能一概而论。因为你是跟着单位交的企业职工，还是自己交的灵活就业人员，所在的地区以及选的缴费基数不一样，算出来的账差别挺大。

咱们拿山东烟台举个例子，看看这笔账怎么算（这里先不讨论基数每年上涨的情况，只按当前标准估算）。

如果是企业职工，个人缴费比例通常是8%。假设按缴费下限4504元/月来算：

男性如果从原来的25年缴到30年，多缴5年，累计大概得多掏2.16万元左右；女性从20年缴到25年，也多缴5年，大概多掏1.73万元。这部分钱是从每月工资里直接扣的，虽然每个月感觉不明显，但攒五年下来也不是小数目。

灵活就业人员的压力会更大一些。因为他们是全额承担缴费责任，比例通常在20%左右（具体看当地政策）。如果按100%档位，比如7506元/月的基数来算：

男性多缴5年，累计差额能达到9万元左右；女性多缴5年，也得7.2万元上下。这差距一下就拉开了。

而且还有个事儿得提醒大伙，社保缴费基数是跟着社会平均工资走的，每年都会涨。这意味着你后面几年要交的钱，肯定比现在算的还要多。年轻的朋友可能觉得现在影响不大，但拉长到几十年来看，总缴费额增加是板上钉钉的事。

所以，如果你打算以灵活就业身份参保，或者快退休了发现年限不够，最好提前去水滴保保险攻略了解一下当地的补缴政策或者搭配一些商业医疗险作为补充，心里有个底总是好的。毕竟医保是基础保障，但面对日益增长的医疗成本，多一份准备总没错。