人走了，社保缴的那些钱会不会打水漂？这是很多家庭在经历突然变故时最担心的问题。其实国家有明确的遗属待遇政策，家属依法可以领取相应的补贴，只是很多人不清楚具体怎么算、能领多少。
先说企业职工基本养老保险这块。2021年9月起，国家出了统一的《遗属待遇暂行办法》，不管你在哪个省，标准都是一样的。
人走了，养老保险个人账户里剩下的钱——注意是连本带息的余额——会全部退给家属。这部分不用分省份、不用打听，打电话问社保局查账户就行。
丧葬补助金的标准是全国统一的：死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。注意是“月人均可支配收入”，不是社平工资，也不是退休金，各地基数不同，所以到手金额会有差异。
抚恤金稍微复杂一点。它也是按前述那个月人均可支配收入为基数，再乘以一个月数。具体发几个月，跟去世的人缴了多少年社保直接挂钩：缴不满5年的发3个月，5到10年的发6个月，10到15年的发9个月，15年以上每多缴1年增加1个月，最多24个月。这里有个特殊情况——如果是退休人员，每领过1年养老金就减1个月，但最少也有9个月保底。听起来绕，但算起来不麻烦，带上身份证去窗口一问就清楚了。
说完养老保险，再说工伤保险。这部分针对的是“因工死亡”，也就是工作期间遭遇事故或职业病导致的身故。两种死亡性质不同，适用的政策不一样，待遇标准也更高。
工伤保险给的是三笔钱：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这个跟养老保险的计算基数又不一样。供养亲属抚恤金是按去世人生前的工资比例发放——配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，如果老人或孩子是孤寡或孤儿，还能再加10个点，但所有亲属加一块儿不能超过生前的工资。工亡补助金是最重的一块，标准是全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个数字每年都在涨。
还有一种情况也得提一下：正在领失业金的人不幸去世。依据《失业保险条例》，参照当地对在职职工的标准，给他家属一次性发放丧葬补助金和抚恤金，钱从失业保险基金里出。
说了这么多，可能有人要问了：我家这边具体能拿多少？这真没法给个统一答案。缴费年限不同、当地收入水平不同、在职还是退休、死亡原因不同，这些因素都会影响最终金额。最靠谱的办法是带上相关材料，直接去参保地社保经办机构窗口核算，或者打区号加12333咨询，工作人员会根据你的实际情况算出具体数字。
说到底，社保这套遗属待遇设计得还是挺周全的，至少确保了人走了之后，家里的经济压力不会雪上加霜。具体怎么操作，建议提前了解清楚，真到用的时候心里也有个数。想看更多社保相关的实用知识，可以参考水滴保保险攻略。